Bono postrabajo 2021: descubra todo sobre este beneficio de por vida.

Infórmate sobre el Bono Artículo Tarea que mejora las pensiones de los funcionarios

¿Qué es la prima postrabajo dos mil veintiuno?

Se trata de un bono mensual que mejora las condiciones de jubilación de los trabajadores del campo público que tienen bajas tasas de remplazo en sus pensiones. El bono es para toda la vida, no está sujeto a impuestos, ni forma retribución o bien ingreso.

Beneficiarios Artículo-Tarea Bond 2021

Personal que, a 1 de enero de dos mil nueve, ocupe un cargo fijo o bien establecido, esto es contratado conforme con el Código del Trabajo, en los próximos organismos y servicios públicos:

• Ministerios
• Intenciones
• Gobernancia
• Servicios públicos creados para el ejercicio de la función administrativa.
• Universidades estatales
• Contralor General de la República
• Gobiernos regionales
• Consejo Nacional de Televisión
• Consejo de Educación Superior
• Dirección General de Aviación Civil
• Fondo Nacional de Discapacidad
• Servicio de colaboración técnica
• Sociedad Forestal Nacional
• Empresas de asistencia legal
• Municipios y trabajadores de los ámbitos de la administración pública que han sido trasladados a los ayuntamientos.

También hay una cobertura singular para el personal que no está en servicio activo.

Condiciones siguientes al Bono Laboral 2021

• Estar afiliado al sistema de pensiones.
• Ser funcionario público (factoría o bien contrato) o bien estar contratado conforme con el Código de Trabajo, en los establecimientos ya antes mentados, tanto en la data de la petición de depósito, como anteriormente del 1 de mayo de mil novecientos ochenta y uno.
• Tener cuando menos veinte años de servicio en las instituciones citadas.
• Tener una tasa de remplazo de líquidos estimada del cincuenta y cinco% o bien menos.
• Si eres hombre, debes tener sesenta y cinco años; si eres mujer, sesenta años.
• Renunciar al cargo o bien anular el contrato de trabajo, por renuncia voluntaria, por la obtención de una pensión de vetustez, por cese o bien por aplicación de la causa de “necesidades empresariales”.

¿Qué es una “tasa de remplazo de líquidos igual o bien menor al cincuenta y cinco%”?

La tasa de remplazo resulta de dividir el monto mensual de la pensión líquida por la retribución líquida promedio.

Ejemplo: anualidad líquida: $ 105,000; compensación neta promedio: $ trescientos cincuenta,000
$ ciento cinco con cero x cien = tasa de remplazo de líquidos del treinta%
—————–
$ trescientos cincuenta 000

Importe de la prima postrabajo dos mil veintiuno

Para el año 2021 el monto mensual es de $ 75,154

¿Este bono es compatible con otros beneficios?

Sí, el bono artículo-empleo es compatible con la indemnización por despido por años de servicio y otros bonos de salida voluntaria.

¿En qué momento pedir un depósito?

Dentro de los doce meses de edad sesenta si es mujer o bien sesenta y cinco si es hombre.

Hacienda anuncia un aplazamiento a fin de que los funcionarios públicos retirados tras la data límite puedan presentar su petición de prima de turno hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno en frente de su viejo empleador. (Funcionarios que hayan renunciado a sus funciones o bien que hayan anulado su contrato de trabajo a más tardar el treinta-doce-dos mil veinte)

¿Dónde se pregunta?

Frente a la dirección superior del servicio o bien la organización en la que ejercita sus funciones. Allá, debe llenar una petición para una prima laboral.

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¿En qué momento y dónde se paga el bono?

La prima va a ser pagada por Hacienda y pagada mensualmente con la pensión de vetustez que perciba el adjudicatario, a través del Administrador del Fondo de Pensiones AFP o bien de las Compañías de Seguros a las que esté afiliado.

Importante:

La bonificación corre desde el primer día del mes siguiente a la data del acto administrativo que la da.
Por ejemplo: Si el decreto o bien resolución que da el bono es de data 03/03/2021, el bono va a correr desde el 01/05/2021.

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