Aguinaldo de las Fiestas Patrias 2014 al Sector Público
Desde el reajuste del 5% al sector público, se otorga un bono vacacional navideño de $ 60.000 a los trabajadores cuya remuneración neta correspondiente a recibir en agosto de 2014 sea igual o menor a $ 610.000, y $ 41.650, para aquellos cuya remuneración supere este monto. .
Los trabajadores que se beneficien de una asignación por incapacidad laboral también tendrán derecho a estas bonificaciones, en función del importe de la última retribución mensual que hayan percibido.
Fiestas patrias 2014 Aguinaldo para jubilados
Los beneficiarios de esta prima son los jubilados de las antiguas cajas de ahorros, la pensión básica solidaria, el aporte de la pensión solidaria, los jubilados del Instituto de Seguridad Laboral, CAPREDENA y DIPRECA. Se otorga un bono navideño de $ 16.170, que se incrementará en $ 8.295, por cada persona que, en la misma fecha, haya sido acreditada como otorgante de asignaciones familiares o maternas, aun cuando no las perciban en aplicación de lo dispuesto en el artículo 1 de la ley n ° 18.987.
IMPORTANTE:
Trabajadores del sector privado:
Para los empleadores, la concesión de un bono a sus empleados no es una obligación legal (como los bonos, por ejemplo).
Sin embargo, un trabajador del sector privado puede tener derecho a un bono de vacaciones de Navidad en el caso de que:
- Esto está previsto en su contrato de trabajo.
- Existe un contrato o convenio colectivo donde se incorpora la prima como cláusula.
En estos casos, se podrá exigir al empleador (empresa) el bono de Navidad, como derecho de los trabajadores.
Se estima que este año, debido a la desaceleración económica, las empresas reducirían el bono en un 25%. En promedio, un trabajador recibiría alrededor de 58.000 pesos en el Día Nacional de Aguinaldo, en comparación con los 78.000 pesos en promedio recibidos en 2013.