Todo lo que necesitas saber sobre la Beca de Empleo Juvenil

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La descripcion

Permite a los trabajadores y trabajadoras de entre 18 y 25 años solicitar una prestación en efectivo que se paga mensual o anualmente.

Si trabaja por cuenta propia, recibirá el pago anualmente. Por otro lado, si eres dependiente, puedes elegir entre pago mensual o anual.

1. Detalles

Importante:

  • No es obligatorio que los empleadores y sus trabajadores presenten una solicitud al mismo tiempo, ya que la solicitud y los montos adjudicados son independientes.
  • El subsidio se suspende hasta que se paguen la pensión juvenil y las cotizaciones de salud.
  • Cuando la suma de los pagos mensuales a un beneficiario sea mayor que el monto del subsidio anual, SENCE deberá solicitar el reembolso de las sumas recibidas en exceso.

2. Beneficiarios

Requerimientos generales:

  • Tener entre 18 y 25 años.
  • Haber obtenido su permiso de estudios secundarios hasta los 21 años.
  • Formar parte de un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país, equivalente a una puntuación igual o inferior a 11.734 puntos en el Formulario de Protección Social (FPS).
  • Acreditar ingresos brutos inferiores a $ 400.000 837 (pagos mensuales intermedios).
  • Acreditar un ingreso bruto anual menor a 4 millones 810 mil 042 pesos durante el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual).

Además, los trabajadores dependientes deben:

  • Respeta el código laboral.

Los autónomos deben:

  • Aprobar las rentas, según se indica en el n ° 2 del artículo 42 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
  • Estar al día en el pago de sus cotizaciones a la seguridad social y salud.

Importante: los trabajadores asalariados que trabajen en un establecimiento público o en una empresa cuyo aporte estatal sea superior al 50% no podrán acceder a este subsidio. Las personas contratadas por las entidades que dirigen el programa de inversión comunitaria (mejor empleo) tampoco lo son.

Marque AQUÍ si puede aplicar

Postulados AQUÍ

Calendario de pago

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