Requisitos para trabajar en la ONCE

ONCE, Organización Nacional de Ciegos en España, por sus siglas, es una fundación sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es mejorar o, al menos intentar, la calidad de vida de las personas ciegas, con discapacidad visual y / o discapacitados en España, y se ha convertido en el mayor empleador de personas con discapacidad en este país, puede que le resulte difícil conseguir un trabajo en esta organización, pero no lo es, aquí le mostraremos por qué trabajar a los once es fácil.

La ONCE no solo requiere que el personal ejecute sus propias operaciones, sino que también colabora con diferentes empresas, trabajadores sociales e instituciones públicas, por lo que requiere personal altamente especializado en muchas áreas y no necesariamente discapacitado, pero este artículo se centra en las oportunidades que tienen las personas con discapacidad. puede tener que trabajar en el once, así que comencemos a explicarnos.

Requisitos y procedimientos para trabajar en la ONCE

Si quieres trabajar en el once en la venta de cupones, es imprescindible que tengas un certificado que acredite tu handicap. Para conocer los trámites a seguir para la obtención de este certificado puedes dirigirte a la agencia ONCE más cercana oa la delegación territorial o al domicilio administrativo de la ONCE más cercano a ti, e informarte personalmente, no obstante, en este artículo te informaremos de algunos aspectos importantes.

Las condiciones de membresía son

• El solicitante debe tener la nacionalidad española.
• Tener una agudeza visual de 0.1 o menos en ambos ojos o tener un campo visual reducido de 10º o menos.
• Presenta tu solicitud, personalmente, al Centro ONCE que te corresponda. En el sitio de la ONCE, hay un directorio donde puede buscar y verificar qué oficina está más cerca de su hogar.

Además, se deben presentar los siguientes documentos:

• Formulario de solicitud completo (te lo entregarán en la misma oficina).
• Original y copia del DNI (debe ser presentado por cualquier persona mayor de 14 años).
• Partida de nacimiento literal para personas que no hayan cumplido los 18 años y adultos discapacitados emitida judicialmente tres meses antes de la solicitud de afiliación (puede solicitarla en el estado civil del ayuntamiento donde nació el candidato).
• Fotografía tamaño pasaporte.
• Comprobante de pago de tasas. Como regla general, se permite cancelar el mismo día SOLO UNA VEZ, antes de la solicitud. Y, en caso de que se apruebe la afiliación, el dinero que canceló se reembolsará en su totalidad.

Una vez finalizados estos trámites y a la espera de saber si su expediente será aceptado, el candidato deberá someterse a un reconocimiento oftalmológico y visual realizado por un médico homologado por la organización. Dependiendo de sus resultados, la membresía será aprobada o denegada.

Tipos de afiliaciones a la ONCE

Hay dos tipos de afiliaciones a la ONCE: permanentes y temporales.

El caso transitorio se concede a personas en las que se puede prever médicamente una mejora en su situación visual. Pero en el caso de que hayan pasado dos años como miembro temporal y la persona no haya logrado una mejora suficiente o su condición no haya cambiado, puede volver a solicitar el cambio de membresía y convertirse en miembro permanente.

Cada año se incorporan a la ONCE más de 3.000 personas con ceguera total, considerando como tales a aquellas personas cuya capacidad visual no supere el 20%; o con discapacidad visual severa que son aquellos cuyas deficiencias son iguales o menores al 80%; Al mismo tiempo, ser afiliado le otorga a la persona derechos y obligaciones que puede investigar en el sitio web de la fundación.

¿Qué debo hacer una vez que esté afiliado?

Una vez obtenida la afiliación a la ONCE, si ese es tu objetivo, puedes suscribirte a la bolsa de trabajo de afiliados de la ONCE, que se ha convertido en una ágil y eficaz herramienta de intermediación entre ofertas de trabajo para personas con discapacidad, empresas que operan en el mercado laboral mayoritario y afiliados que buscan empleo o mejora de su situación profesional.

Las asociaciones afiliadas FSC Inserta y FSC Discapacidad son las encargadas de brindar a los candidatos la capacitación necesaria para el desempeño de funciones, pero si lo que realmente te interesa es trabajar en el once en la venta de cupones y otros juegos de azar debes presentarte en persona en una oficina administrativa. despacho de la entidad porque, en estos casos, no es la Fundación la que gestiona las ofertas de trabajo. Una vez allí y su estado de afiliado confirmado, puede postularse para trabajar para Le Eleven.

Compromiso social y social de la ONCE

La ONCE es una fundación sin ánimo de lucro que nació con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual en España. Desde su creación en 1938, cientos de personas han podido trabajar en el once, gracias a la concesión que tiene del Estado español en el ámbito de los juegos de azar, en particular en la comercialización de entradas para juegos de azar y juegos de azar. loterías de azar, actividad que les ha permitido financiar su labor social y generar empleo para sus afiliados.

La organización gestiona la intermediación en los puestos de trabajo de otros empleadores a través de una entidad de integración profesional de su propiedad, denominada FSC Inserta, pero se puede trabajar en el once directamente y no a través de su fundación, mediante la venta de cupones y billetes de lotería.

La filial de la ONCE denominada FSC no solo da trabajo a personas con discapacidad visual, sino también a personas con discapacidad física, auditiva o intelectual y realiza este extraordinario trabajo a través del programa Talent.

Esta iniciativa, cofinanciada por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, nace para promover la integración profesional de personas con discapacidad física, auditiva o intelectual, trabajando directamente con más de 3.500 grandes empresas que han adquirido la discapacidad como un elemento valioso en sus políticas de RRHH.

Esta filial apuesta por la formación como base para el futuro empleo de las personas con discapacidad, comenzando con una entrevista de orientación para la integración del candidato al mercado laboral, a través de cursos de formación, para alcanzar la mejor cualificación y formación del candidato. Por eso, en el tiempo transcurrido, esta organización ha llegado a dictar unos 500 cursos por año, capacitando a más de 5.000 candidatos, de los cuales tienen una estadística según la cual aproximadamente 3.300 encuentran empleo.

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