Conoce los requisitos para dar de alta a un empleado en el TSS

En este artículo, infórmate sobre el registro y legalización de trabajadores en República Dominicana.

Y sobre todo, todo lo que corresponda a las Condiciones exigidas para dar de alta a un empleado en el TSS.

Contents

¿Qué es el TSS?

La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) es conocida como la entidad autónoma del país dominicano, cuyo principal propósito es administrar todo el sistema único de información.

Además, está a cargo del proceso de distribución, cobranza y pago a las distintas instituciones participantes, sean públicas o privadas.

El TSS garantiza regularidad, seguridad, transparencia, igualdad y eficiencia excepcional.

MISIÓN

Se enfocan principalmente en la administración del SUIR, con procedimientos eficientes que aseguran el registro universal de todos los beneficiarios del SDSS.

Además, son responsables de recaudar y distribuir las contribuciones de manera transparente y justa.

VISIÓN

Su gran visión es ser la organización que lidere y contribuya al desarrollo positivo y continuo de SDSS.

Con apego a altos estándares e innovación y a través de buenas prácticas gubernamentales.

Estas prácticas se basan en estándares de calidad que garantizarán la credibilidad institucional.

¿Cuáles son las condiciones para registrar a un empleado en el TSS?

Requisitos para registrar a un empleado en el TSS

Para dar de alta a un empleado en el TSS, se deben cumplir una serie de condiciones.

RNC Individual

  • El formulario de registro de empleador DAE-FO-008.
  • La carta de solicitud de alta firmada por la persona jurídica empleadora, indicando la fecha de inicio de las operaciones y el representante.
  • Copia de la cédula de identidad del empleador y del representante.
  • La paga detallada por período y firmada por el empleador, por favor indique el nombre y apellidos, cédula de identidad, fecha de ingreso, salario mensual.

También deben especificar si el trabajador (ra) trabaja a tiempo parcial o completo.

Cédula de identidad personal

  • Formulario de registro de empleador DAE-FO-009.
  • Carta donde se solicita un registro firmado, por parte del empleador y donde se especifica la fecha inicial de operaciones y el representante.
  • Copia de la cédula de identidad del representante y del empleador.
  • La paga detallada por período, está firmada por el empleador y donde se detallan los apellidos y nombres, cédula de identidad.
  • Así como el salario mensual, la fecha de ingreso y si el trabajador trabaja a tiempo parcial o completo.

RNC Persona jurídica

  • DAE-FO-007 Formulario de registro de empleador.
  • La carta de solicitud de registro especificando el representante con el sello de la empresa y la firma del presidente o gerente.
  • Copia de la cédula de identidad del presidente o gerente y del representante.
  • El certificado emitido por la DGII, que debe tener especificado el régimen tributario y la fecha de su registro.
  • La entrega por parte de la DGII del certificado de transferencia al Registro Nacional de Contribuyentes, el mismo en copia.
  • Copia de los estatutos.
  • Acta en copia de la última reunión.
  • El Registro Mercantil en copia.

¿Cómo registrar a un empleado en el TSS?

Cómo registrar a un empleado en el TSS

El procedimiento para registrar a un empleado en el TSS requiere el cumplimiento y procesamiento de la siguiente manera.

Los empleadores deben registrar el RNC, la tarjeta de identificación o el número de pasaporte.

Luego cree una contraseña, luego proceda a registrar al personal que trabaja en la empresa como trabajadores permanentes, en el formulario conocido como DGT-3.

Una vez cumplimentado el formulario, se validará con la correspondiente compra del código PIN, compuesto por el código de aprobación y el número de recibo.

El cual debe adquirirse en la División Comercial del formulario, para validar la devolución, el empleador debe seleccionar donde se adquirió el código PIN, especificando el área.

Luego, debe ingresar el número de recibo y el código de aprobación, de acuerdo con el recibo ya entregado.

¿Dónde puedo registrar a un empleado?

Para que todos los empresarios y empleados, respectivamente, tengan el apoyo necesario y al mismo tiempo la protección legítima.

Siendo fundamental y prioritario, ambas partes están registradas en las entidades relevantes, que son las encargadas de regular y gestionar todas las actividades relacionadas.

Empleadores a través del formulario DGT-3, que sirve como formulario para registrarse y presentar su empresa y empleados de manera indefinida ante el Ministerio de Trabajo.

¿Cómo agregar un nuevo representante al TSS?

Cómo agregar un nuevo representante al TSS

Cualquier cambio es necesario y siempre importante de manifestar y formalizar, esto a través del proceso necesario y ante la entidad competente correspondiente.

Para incluir un nuevo representante, debe acceder a SUIR y luego seleccionar en el menú (perfil de la empresa).

Luego dirígete a la opción (representantes), estando en este apartado debes incluir a los nuevos representantes.

Deben presentar su número de identificación, luego de agregar el (los) nuevo (s) representante (s), deben darles acceso a la nómina de la empresa.

Ahora, para poder eliminar a un representante que ya no está en la empresa, debes hacerlo a través de exactamente la misma opción (representantes).

Para obtener más información, envíe un correo electrónico con el nombre completo de su empresa, junto con su nombre a [email protected].

Consultar TSS

Aunque en muchos casos las plataformas oficiales no responden todo lo que necesitas saber, o es difícil entender qué te ofrecen.

Esto se menciona anteriormente, aunque este no es el caso de este tema, porque en lo que aquí te recomendamos podrás encontrar respuestas a las solicitudes de TSS.

Para cualquier tipo de solicitud relativa a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), le recomendamos que ingrese y consulte el siguiente enlace oficial.

preguntas frecuentes

preguntas frecuentes

¿Cuándo debo dar una versión de nómina de un empleado?

Es muy importante saber que inmediatamente después de la finalización del contrato de trabajo, debe ser dado de baja de la nómina.

Al mismo tiempo, ya se ha registrado el salario percibido hasta esa fecha, con el monto de las asignaciones laborales y derechos adquiridos pagados.

¿Puedo registrar a un empleado extranjero que solo tenga pasaporte?

Cuando tenga un empleado extranjero, si tiene que registrarse en el sistema con su número de pasaporte, tenga en cuenta que este trabajador solo pedirá INFOTEP e ISR.

Esta seguridad social es de gran importancia tanto para los empleadores como para sus trabajadores, ya que les brinda tranquilidad y estabilidad legítima.

Por todo lo anterior, ha sido un viaje interesante compartir todo lo que tiene que ver con los requisitos para inscribir a un empleado en el TSS.

¡¡¡Nos leemos !!!

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